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Je suis un humaniste qui a toujours eu comme objectif l'atteinte de la condition d’honnête homme au sens du XIXe siècle et qui a embrassé l'état de spécialiste du savoir dans ce but de non spécialisation. Je continue à faire marcher mes "petites cellules grises" en m'intéressant à tout et à tous .

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mardi 27 septembre 2011

Une liseuse poids plume connectée aux bibliothèques

Canoë - Techno-Sciences - Une liseuse poids plume connectée aux bibliothèques

À l'occasion de sa conférence de presse au salon IFA, Sony a présenté la liseuse 6 pouces tactile la plus légère du marché. Baptisé Reader Wi-Fi, c'est aussi le premier appareil du genre permettant d'emprunter des livres par le biais d'un accès sans fil aux bibliothèques publiques.

mardi 30 août 2011

Quand Facebook favorise la réussite | Pascale Breton | Internet

Quand Facebook favorise la réussite | Pascale Breton | Internet

Quand Facebook favorise la réussite

Pascale Breton, La Presse
30 août 2011 | 08 h 22



Facebook et les réseaux sociaux s'invitent de plus en plus dans les écoles. Ils sont même mis à contribution pour favoriser la réussite des élèves.


L'initiative de «vitrines interactives» suscite beaucoup d'intérêt, déclare pour sa part le président, directeur général et fondateur de Mobilys, Nicolas P. Arsenault, en précisant que des projets sont déjà en cours d'élaboration dans 14 écoles.

lire cet article sur http://technaute.cyberpresse.ca/nouvelles/internet/201108/30/01-4430027-quand-facebook-favorise-la-reussite.php

mercredi 16 février 2011

vendredi 21 janvier 2011

Exclusive RH - Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0

Exclusive RH - Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0

Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0
Les salariés font la réputation de leur entreprise sur le web 2.0
Nombreux sont les adeptes de Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Viadeo qui au-delà de leur statut d'internautes, sont aussi salariés d'entreprise et n'hésitent pas à parler de leur employeur sur la toile.

Ils seraient même 15%, d'après les derniers résultats de l'Observatoire Hopscotch-Viavoice « Salariés et médias sociaux » à s'épancher sans sourciller sur la société qui les embauche. « Ce qui représente tout de même 2,5 millions de personnes, rien que dans le secteur privé, précise Jérôme Lascombe, Président d'Hopscotch. Et contrairement à ce que l'on pourrait penser, la grande majorité en parle plutôt... en bien ! Sur les 1 000 personnes interrogées lors de l'enquête, 67 % déclarent s'exprimer en termes positifs sur leur employeur, quand 21 %, le critiquent.